Pracodawca jest zobowiązany odbyć szkolenie w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy w zakresie niezbędnym do wykonywania ciążących na nim obowiązków. Szkolenie powinno być okresowo powtarzane.
Kodeks Pracy art. 2373 § 21
ZRÓDŁA PRAWA PRACY TO:
- Konstytucja RP- zapisy postulatywne uszczegółowione w ustawach irozporządzeniazh,
- przepisu UE - głównie rozporządzenia i dyrektywy określające prawa i obowiązki pracowników i pracodawców,
- przepisy Kodeksu pracy oraz przepisy innych ustaw i aktów wykonawczych, określające prawa i obowiązki pracownikóew ipracodawców,
- postanowienia układów zbiorowych pracy i innych opartych na ustawie porozumień zbiorowych,
- postanowienie regulaminów i statutów określających prawa i obowiązki stron stosunku pracy.
SZKOLENIE OKRESOWE NA STANOWISKACH ROBOTNICZYCH ( 8 godzin szkolenia).
Szkolenie przeznaczone jest dla osób zatrudnionych na stanowiskach robotniczych. Celem szkolenia jest aktualizacja i uzupełnienie wiedzy i umiejętności w szczególności z zakresu przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy związanych z wykonywaną pracą, zagrożeń związanych z wykonywaną pracą oraz metod ochrony przed tymi zagrożeniami, postępowania w razie wypadku w sytuacjach zagrożeń.
Ramowy Program
- Regulacje prawne z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy, z uwzględnieniem przepisów związanych z wykonywaną pracą.
- Zagrożenia czynnikami występującymi w procesach pracy oraz zasady i metody likwidacji lub ograniczenia oddzialywania tych czynników na pracowników z uwzględnieniem zmian technologii, organizacji pracy i stanowisk pracy, stosowanie środków ochrony zbiorowej i indywidualnej, wprowadzenia nowych urządzeń, sprzętu i narzędzi pracy.
- Zasady postępowania w razie wypadku w czasie pracy i w sytuacjach zagrożeń, w tym zasady udzielania pierwszej pomocy w razie wypadku.
- Okoliczności i przyczyny charekterystycznych dla wykonywanej pracy wypadków przy pracy oraz związane nimi profilaktyka.
Szkolenia kończą się egzaminem oraz wydaniem zgodnego z wymogami zaświadczenia o ukończeniu szkolenia.
SZKOLENIE OKRESOWE PRACOWNIKÓW ADMINISTRACYJNO - BIUROWYCH ( 8 godzin szkolenia).
Szkolenie BHP przeznaczone dla pracodawców, właścicieli zakładów, firm, dyrektorów, prezesów spółek, kierowników i innych osób kierujących pracownikami. Celem szkolenia jest aktualizacja i uzupełnienie wiedzy i umiejętności a w szczególności oceny zagrożeń występujących w procesach pracy oraz ryzyka związanego z tymi zagrożeniami, kształtowanie bezpiecznych i higienicznych waruków pracy, ochrany pracowników przed zagrożeniami związanymi z wykonywaną pracą.
Tematyka szkolenia:
- Szczegółowa analiza zmian Kodeksu Pracy,
- Czas pracy, jego ewidencja i rozliczanie - ćwiczenia,
- Zatrudnianie bezrobotnych - ciążące obowiązki na pracodawcy,
- Ile czasu posiada pracodawca na dokonanie wszystkich zmian i uzupełnień.
Nowe przepisy o zwolnieniach grupowych
- Kiedy zwolnienie jest zwolnieniem grupowym.
- Wysokość i zasady wypłaty odpraw pracownikom
- Jak minimalizować koszty zwolnień pracowników,
- Dokumentacja pracownicza w firmie
- Co trzeba zmienić i wprowadzić do obowiązkowej dokumentacji pracowników.
- Obowiązkowe zmiany w umowach o pracę
- Mobbing, molestowanie, pojęcia równouprawnienia w stosunkach pracy
- Interpretacje, kiedy występują.
- Odpowiedzialność karna pracodawcy, odszkodowania
- Nowe elastyczne formy i systemy zatrudnienia pracowników
- Oszczędność w zatrudnianiu - zmiany form...
- Wynagrodzenia pracowników wykonujących pracę poza granicami kraju
- Zmiany w przepisach BHP
Jakie sprawy z zakresu BHP pracodawca musi pisemnie uzgodnić z pracownikami. Czy wiesz, że od 10 zatrudnionych obowiązkowo musi być powołana w zakładzie służba BHP!!! Jak powołać i jej funkcjonowanie? Kiedy bezwzględnie należy takie służby powołać? Kiedy i w jaki sposób można tego uniknąć!?
- Odpowiedzialność karna w tym również finansowa pracodawcy.
SZKOLENIE OKRESOWE DLA PRACODAWCÓW I INNYCH OSÓB KIERUJĄCYCH PRACOWNIKAMI ( 16 godzin szolenia).
Cena szkolenia uzależniona jest od zakresu - prosimy o kontakt
więcej informacji:
tel: +48 667 672 518, tel: +48 695 801 869
Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie obsługi JavaScript.